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省國資委黨委迅速傳達學習全省國有企業黨的建設工作會議

發布時間:2017-06-09


  6月9日上午,省國資委召開黨委(擴大)會議,迅速傳達學習家毫書記在全省國有企業黨的建設工作會議上的講話精神,并就如何抓好貫徹落實提出了具體要求。
  一、層層傳達,迅速把思想和行動統一到全省國企黨建工作會議精神上來。省國資委黨委(擴大)會議認真學習了家毫書記的講話精神,下一步,將制定學習方案,通過委領導自學、黨委中心組學習、集中學習、支部討論等形式把握基本內涵、吃透精神實質。結合國資國企全年重點工作,研究制定落實講話精神的具體措施;向省屬監管企業黨委下發通知,要求企業“一把手”親自抓貫徹、帶頭抓學習,通過黨委會、中心組學習、專題培訓班等多種方式,及時把家毫書記講話精神傳達到企業各級黨組織和全體黨員。
  二、把握重點,抓好全省國有企業黨的建設各項部署的落實落地。一是明確“黨要管黨、從嚴治黨”沒有禁區、盲區,加強國有企業基層黨組織建設,以混合所有制企業、新組建單位、境外機構為重點實現黨的基層組織全覆蓋。二是充分發揮國企黨組織的領導核心和政治核心作用,6月底前完成監管企業公司章程修改,明確和落實黨組織在國有企業法人治理結構中的法定地位。三是堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制,黨委書記、董事長一肩挑,黨員總經理兼任黨委副書記,目前監管企業已全部調整到位。四是落實黨組織研究討論是企業重大決策前置程序的要求,指導企業進一步健全完善黨組織議事決策機制。五是嚴格按照“三個區分開來”,探索建立干事創業容錯糾錯機制,對企業負責人既從嚴管理又關心愛護。六是用好考核評價指揮棒,出臺《省國資監管企業負責人綜合績效考核辦法》,把黨建考核納入企業綜合績效考核體系,將黨建工作考核結果與企業經營業績考核掛鉤,黨建考核指標權重占10%。七是理順監管企業黨建工作與干部管理體制。
  三、敢于擔當,切實擔負起國有企業黨建工作的責任。一是層層傳導壓力。進一步落實監管企業各級黨組織的黨建工作主體責任,全面開展監管企業基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。二是加強督導落實。今年年底前聯合省委組織部對監管企業共同開展督促檢查工作,確保講話精神有關要求落實落細落地。三是完善考核體系。年底將黨建考核納入企業綜合績效考評體系和對企業班子綜合考評中,加大綜合考核評價力度。
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